El objetivo del presente proyecto es evaluar los efectos de una intervención orientada a favorecer el desarrollo personal y profesional sobre el bienestar psicológico y la calidad de vida de los directivos/as y empleados/as. A través de un enfoque experimental longitudinal con grupos control y experimental, la investigación evalúa cómo esta metodología mejora diferentes variables.
Aunque en el pasado ha habido poca investigación rigurosa sobre los efectos del coaching, en Intelema llevamos más de 25 años perfeccionando nuestras herramientas. Por eso, hemos diseñado un programa específico para directivos, con el objetivo de mejorar su bienestar emocional y calidad de vida laboral, y estamos orgullosos de respaldarlo con resultados obtenidos en el estudio longitudinal.
El estudio, con una muestra de 129 participantes, evaluó el impacto del Método Zisne de Intelema. Este enfoque se centró en mejorar la satisfacción laboral, reducir el estrés y potenciar habilidades como la inteligencia emocional y el engagement. El diseño longitudinal permitió comparar cambios significativos antes y después de la intervención, garantizando rigor científico.
Exploración inicial
En esta etapa, se establece la relación de confianza entre coach y coachee. Se definen las expectativas, las metas y el propósito del proceso.
Establecimiento de metas
Se establecen objetivos claros, alineados con las aspiraciones del participante, para guiar su crecimiento personal y profesional
Seguimiento y ROI
Partner estratégico esencial para mantener el equilibrio emocional, cultural y profesional dentro de la empresa.
Aplicaciones
En este estudio se analizan los efectos de la metodología, aplicada por Intelema, el método Ziane, sobre el bienestar psicológico y la calidad de vida de los directivos/as y empleados/as. Se han analizado los efectos del coaching sobre variables como optimismo, estrés, inteligencia emocional, estado de ánimo negativo o “engagement”. Los resultados indican que el coaching llevado a cabo por Intelema tiene efectos positivos destacables sobre la mayoría de las variables contempladas.
