SOLUCIONES

Consultoría para la gestión del cambio

Guía a tu organización en su transición hacia nuevos escenarios, minimizando resistencias y asegurando una adaptación exitosa y sostenible.

Servicios de consultoría para la gestión del cambio Servicios de consultoría para la gestión del cambio

Adaptación efectiva

Nuestra solución de gestión del cambio está diseñada para guiar a las organizaciones en la adaptación a nuevas dinámicas y escenarios. Acompañamos a líderes y equipos en cada fase del proceso, minimizando resistencias, facilitando la transición y asegurando una implementación exitosa y sostenible

BENEFICIOS

Cómo medir el impacto de la gestión del cambio

El coaching impacta positivamente al mejorar la adaptación organizacional, optimizar procesos y generar resultados medibles.

Mejora en la adaptabilidad organizacional de los equipos

Evaluación cuantificable del valor obtenido al reducir las resistencias al cambio.

Ahorros derivados de una transición fluida con mayor compromiso de los equipos.

Cómo es el proceso de trabajo de un programa de coaching

01

Evaluación de la necesidad de cambio

Identificación de las razones y objetivos detrás del cambio.

Análisis del impacto potencial en la organización.

02

Planificación del cambio

Desarrollo de un plan detallado que incluya etapas, recursos y responsables.

Comunicación clara de la visión y los beneficios del cambio a todos los niveles.

03

Implementación del cambio

Ejecución de las acciones planificadas con el apoyo de líderes clave.

Gestión de la resistencia mediante técnicas de comunicación y participación.

04

Evaluación y consolidación

Medición de los resultados obtenidos tras la implementación del cambio.

Consolidación de las nuevas prácticas y aseguramiento de la sostenibilidad.

Conoce el caso de Iale Internacional School

Según estudios realizados, el Método Zisne mejora significativamente la salud mental, proporcionando herramientas efectivas para el bienestar psicológico y fomentando un equilibrio emocional duradero en quienes lo aplican regularmente.

Más que un beneficio económico

En Intelema, ayudamos a gener un impacto significativo en la organización, promoviendo una cultura de cambio y adaptabilidad que mejora el rendimiento y bienestar de los equipos.

100%
01

Acompañamos

A las organizaciones en cada etapa del cambio, ayudándolas a superar resistencias y gestionar la transición de manera efectiva.

02

Conectamos

A través de estrategias claras, alineamos a los equipos con la visión del cambio, promoviendo la colaboración y el compromiso.

03

Mejoramos

La eficiencia organizacional, facilitando la integración de nuevos procesos y asegurando una transición fluida y sostenible en la cultura empresarial.

En el 100% de nuestros clientes que han probado este servicio, hemos logrado impactar significativamente su capacidad de adaptación, reduciendo la resistencia al cambio y asegurando transiciones exitosas hacia nuevas estructuras organizacionales

NUESTROS COACHES

Quiénes lo hacen posible

Los consultores de nuestro equipo disponen de ámplia experiencia en puestos directivos, invertimos en formar a nuestros consultores y coaches constantemente en las realidades y funcionamiento de las empresas

Carmen Sánchez Herrera

CEO Y SOCIA FUNDADORA DE INTELEMA

Marta Torres

RELACIONES INSTITUCIONALES CONSULTORA/COACH DE LÍDERES

David Navazo

CONSULTOR/COACH DIRECTIVOS Y MANDOS INTERMEDIOS

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La solución de team building fortalece la colaboración, mejora la comunicación y fomenta la cohesión dentro de los equipos.

¿Quieres iniciar el proceso de cambio para tu organización?

Contáctanos con nosotros para una primera sesión. Analizaremos tu situación, identificaremos indicadores clave y te presentaremos un programa con la solución más adecuada.

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Consultoría para la gestión del cambio en Valencia

El cambio es una constante en el entorno empresarial actual. Adaptarse a nuevas realidades, procesos o estructuras puede ser un desafío para cualquier organización. En Intelema, ofrecemos un servicio de consultoría para la gestión del cambio, diseñado para ayudar a las empresas a implementar transformaciones de manera efectiva, minimizando resistencias y asegurando una transición exitosa.

¿Qué es la consultoría para la gestión del cambio?

Es un proceso estructurado que facilita la transición de una organización ante nuevos retos, como cambios en la estrategia, la cultura corporativa, la digitalización o la reorganización interna. A través de un enfoque metodológico basado en inteligencia relacional y en estudios científicos, trabajamos para que la adaptación sea fluida y sostenible en el tiempo.

Beneficios de la consultoría para la gestión del cambio

  • Reducción de la resistencia al cambio, facilitando la integración de nuevas metodologías y procesos.

  • Mayor alineación entre equipos y dirección, asegurando una comunicación efectiva durante el proceso.

  • Optimización de la productividad, minimizando el impacto de la transformación en el desempeño diario.

  • Desarrollo del liderazgo en tiempos de cambio, fortaleciendo la capacidad de adaptación de los directivos.

  • Creación de una cultura organizativa flexible, preparada para afrontar futuros desafíos con éxito.

¿Por qué elegir Intelema para tu consultoría del cambio?

  • Más de 20 años de experiencia en consultoría organizacional y gestión del cambio en Valencia.

  • Metodología basada en datos y validada científicamente.

  • Enfoque estratégico y personalizado, adaptado a las necesidades de cada empresa.

  • Acompañamiento continuo durante todo el proceso de transformación.

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Si tu empresa está en un proceso de transformación y necesita herramientas para gestionarlo con éxito, nuestro equipo de consultores te guiará en cada etapa del cambio. Contáctanos para diseñar una estrategia adaptada a tus objetivos y necesidades.

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