SOLUCIONES

Consultoría para la gestión del cambio

Guía a tu organización en su transición hacia nuevos escenarios, minimizando resistencias y asegurando una adaptación exitosa y sostenible.

Servicios de consultoría para la gestión del cambio Servicios de consultoría para la gestión del cambio

Adaptación efectiva

Nuestra solución de gestión del cambio está diseñada para guiar a las organizaciones en la adaptación a nuevas dinámicas y escenarios. Acompañamos a líderes y equipos en cada fase del proceso, minimizando resistencias, facilitando la transición y asegurando una implementación exitosa y sostenible

BENEFICIOS

Cómo medir el impacto de la gestión del cambio

El coaching impacta positivamente al mejorar la adaptación organizacional, optimizar procesos y generar resultados medibles.

Mejora en la adaptabilidad organizacional de los equipos

Evaluación cuantificable del valor obtenido al reducir las resistencias al cambio.

Ahorros derivados de una transición fluida con mayor compromiso de los equipos.

Cómo es el proceso de trabajo de un programa de coaching

01

Evaluación de la necesidad de cambio

Identificación de las razones y objetivos detrás del cambio.

Análisis del impacto potencial en la organización.

02

Planificación del cambio

Desarrollo de un plan detallado que incluya etapas, recursos y responsables.

Comunicación clara de la visión y los beneficios del cambio a todos los niveles.

03

Implementación del cambio

Ejecución de las acciones planificadas con el apoyo de líderes clave.

Gestión de la resistencia mediante técnicas de comunicación y participación.

04

Evaluación y consolidación

Medición de los resultados obtenidos tras la implementación del cambio.

Consolidación de las nuevas prácticas y aseguramiento de la sostenibilidad.

Conoce el caso de Iale Internacional School

Iale Internacional School

Según estudios realizados, el Método Zisne mejora significativamente la salud mental, proporcionando herramientas efectivas para el bienestar psicológico y fomentando un equilibrio emocional duradero en quienes lo aplican regularmente.

Más que un beneficio económico

En Intelema, ayudamos a gener un impacto significativo en la organización, promoviendo una cultura de cambio y adaptabilidad que mejora el rendimiento y bienestar de los equipos.

100%
01

Acompañamos

A las organizaciones en cada etapa del cambio, ayudándolas a superar resistencias y gestionar la transición de manera efectiva.

02

Conectamos

A través de estrategias claras, alineamos a los equipos con la visión del cambio, promoviendo la colaboración y el compromiso.

03

Mejoramos

La eficiencia organizacional, facilitando la integración de nuevos procesos y asegurando una transición fluida y sostenible en la cultura empresarial.

En el 100% de nuestros clientes que han probado este servicio, hemos logrado impactar significativamente su capacidad de adaptación, reduciendo la resistencia al cambio y asegurando transiciones exitosas hacia nuevas estructuras organizacionales

NUESTROS COACHES

Quiénes lo hacen posible

Los consultores de nuestro equipo disponen de ámplia experiencia en puestos directivos, invertimos en formar a nuestros consultores y coaches constantemente en las realidades y funcionamiento de las empresas

Carmen Sánchez Herrera

CEO Y SOCIA FUNDADORA DE INTELEMA

Marta Torres

RELACIONES INSTITUCIONALES CONSULTORA/COACH DE LÍDERES

David Navazo

CONSULTOR/COACH DIRECTIVOS Y MANDOS INTERMEDIOS

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