SOLUCIONES

Team Building

Ayudamos a fomentar la colaboración y confianza en los equipos mediante actividades personalizadas que refuerzan la comunicación y cohesión.

Servicios de consultoría para organización de Team Building Servicios de consultoría para organización de Team Building

Fortaleciendo equipos

Nuestro servicio de team building está diseñado para mejorar la colaboración y cohesión dentro de los equipos. A través de actividades estratégicas y dinámicas, ayudamos a fomentar la confianza, mejorar la comunicación y generar un sentido de pertenencia, lo que se traduce en un equipo más unido y productivo.

Qué desafíos cubre esta solución:

Mejorar ambiente laboral

BENEFICIOS

Cómo determinar el beneficio del team building

El coaching impacta en una organización al mejorar la productividad, reducir el absentismo y ofrecer resultados medibles y cuantificables

Al fortalecer las relaciones interpersonales, los equipos trabajan de manera más eficiente

Un equipo cohesionado y motivado experimenta menos conflictos y desmotivación

Aumentan el compromiso y la satisfacción laboral, creando un ambiente positivo y motivador.

Cómo es el proceso de trabajo de un programa de coaching

01

Diagnóstico de la dinámica de equipo

Evaluación de las relaciones interpersonales y la cohesión del equipo.

Identificación de áreas que requieren fortalecimiento.

02

Diseño de actividades personalizadas

Creación de dinámicas y ejercicios adaptados a las necesidades específicas del equipo.

Selección de actividades que fomenten la comunicación, la confianza y la colaboración.

03

Ejecución de las actividades de Team Building

Realización de sesiones presenciales o virtuales con facilitadores especializados.

Implementación de ejercicios prácticos que promuevan la interacción y el trabajo en equipo.

04

Seguimiento y refuerzo

Evaluación del impacto de las actividades en la dinámica del equipo.

Provisión de recomendaciones para mantener y fortalecer los lazos creados.

Conoce el caso de Iale Internacional School

Iale Internacional School

Según estudios realizados, el Método Zisne mejora significativamente la salud mental, proporcionando herramientas efectivas para el bienestar psicológico y fomentando un equilibrio emocional duradero en quienes lo aplican regularmente.

Ver caso de éxito

Más que un beneficio económico

En Intelema, ayudamos a fortalecer el rendimiento del equipo y a transformar la dinámica organizacional, mejorando la cohesión, confianza y bienestar de los equipos.

100%
01

Acompañamos

A los equipos en el desarrollo de confianza y colaboración, ayudándoles a fortalecer su cohesión y mejorar el trabajo conjunto.

02

Conectamos

A través de actividades personalizadas, alineamos las fortalezas individuales con los objetivos grupales, fortaleciendo la comunicación y el compromiso en el equipo.

03

Mejoramos

El rendimiento organizacional, creando un entorno de trabajo más colaborativo, motivado y saludable, que aumenta la productividad y reduce el absentismo.

En el 100% de nuestros clientes que han probado este servicio, hemos logrado impactar significativamente la cohesión de sus equipos, mejorando la comunicación, fortaleciendo relaciones y aumentando la eficiencia en el trabajo colaborativo

NUESTROS COACHES

Quiénes lo hacen posible

Los consultores de nuestro equipo disponen de ámplia experiencia en puestos directivos, invertimos en formar a nuestros consultores y coaches constantemente en las realidades y funcionamiento de las empresas

Carmen Sánchez Herrera Carmen Sánchez Herrera
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Carmen Sánchez Herrera

CEO Y SOCIA FUNDADORA DE INTELEMA

Marta Torres Marta Torres
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Marta Torres

RELACIONES INSTITUCIONALES CONSULTORA/COACH DE LÍDERES

David Navazo David Navazo
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David Navazo

CONSULTOR/COACH DIRECTIVOS Y MANDOS INTERMEDIOS

Ver todo el equipo

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